Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tạo việc làm của các doanh nghiệp trong ngành Điện - Điện tử (giai đoạn 2009-2014)

Huỳnh Mỹ Hằng * & Mai Thị Hồng Đào

* Correspondence: Huỳnh Mỹ Hằng (email: DaoMTH@vhu.edu.vn)

Article Sidebar

PDF
Ngày nhận: 04-08-2017
Ngày chỉnh sửa: 05-09-2017
Ngày chấp nhận: 05-09-2017
Ngày xuất bản: 11-10-2017
DOI: 10.58810/vhujs.5.4.2017.5422
Lượt xem
98
Lượt tải về
116
Trích dẫn
Huỳnh, . M. H., & Mai, Đào T. H. (2017). Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tạo việc làm của các doanh nghiệp trong ngành Điện - Điện tử (giai đoạn 2009-2014). Tạp Chí Khoa học Đại học Văn Hiến 5(4), 5-12.
Số tạp chí
Tập 5 - Số 4 (2017)
Chuyên mục
Kinh tế

Main Article Content

Tóm tắt

Để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tạo việc làm của các doanh nghiệp trong ngành Điện - Điện tử, nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy đa biến với dữ liệu của 4.199 doanh nghiệp được thu thập trong giai đoạn 2009-2014. Kết quả hồi quy cho thấy quy mô, năng suất lao động, mức độ thâm dụng vốn có tác động tích cực đến khả năng tạo việc làm. Tiền lương, số năm hoạt động của doanh nghiệp, tỉ lệ nợ có tác động tiêu cực đến khả năng tạo việc làm, và cho thấy có sự khác biệt về tăng trưởng lao động giữa các hình thức sở hữu vốn, vùng hoạt động và khả năng xuất khẩu của doanh nghiệp.
Từ khóa: Việc làm, tạo việc làm, ngành Điện - Điện tử

Article Details

Tài liệu tham khảo

Acquisti, A. and Lehmann, H. (2000). Job creation and Job destruction in Russia: Some preliminary evidence from enterprise-level data. Trinity Eco- nomic Technical Paper, 1/00. Available from: http://www.heinz.cmu.edu/~acquisti/papers/Ac- quisti_JCJD.pdf [Accessed 18th Mar 2016].

Agiomirgianakis, G., Voulgaris, F. and Papadogonas, T. (2006) Financial factors affecting profitability and employment growth: the case of Greek manu- facturing. Int. J. Financial Services Management, 1, Nos. 2/3, pp. 235-245.

Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008). Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. Hà Nội, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân.

Chính phủ (2009). Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Tham khảo tại: thuvienphapluat.vn [Truy cập ngày 28 tháng 02 năm 2016].

Nguyễn Thúy Hà (2013). Chính sách việc làm: Thực trạng và giải pháp. Tham khảo tại : http://vnclp.gov.vn/ct/cms/tintuc/Lists/ChinhSach/View_De- tail.aspx?ItemID=178 [Truy cập ngày 18 tháng 6 năm 2016].

Hướng nghiệp Việt (2016). Ngành Điện - Điện tử là gì, làm gì. Tham khảo tại : http://www.huongng- hiepviet.com/v3/huong-nghiep/nganh-nghe/ky- thuat-cong-nghe/11849-nganh-dien-dien-tu-la-gi- lam-gi [Truy cập ngày 16 tháng 7 năm 2016].

Haltiwanger, J. C., Ron S. Jarmin, R. S. and Miran- da, J. (2010). Who creates jobs? Small vs. large vs.young. National Bureau of Economic research. Available from: http://www.nber.org/papers/ w16300 [Accessed 15th May 2017].

Krauss, A. (2015). Creating and destroying jobs across East Asia Pacific: A country-level analysis on wages, exports, finance, regulation and infra- structure. Journal of Labor and Development. Available from: DOI 10.1186/s40175-015-0032-8 [Accessed 18th Mar 2016].

Đặng Hoàng Linh (2013). Mối liên hệ qua lại giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế và chất lượng nguồn nhân lực: Thách thức và cơ hội tại các nền kinh tế chuyển đổi và Việt Nam. Nghiên cứu Quốc tế, 3 (94), tr. 63-76, Tham khảo tại:http://www.cantholib.org.vn/Database/Content/1162.pdf [Truy cập ngày 09 tháng 03 năm 2016].

Mankiw, N. G. (2008). Principles of economics (5th ed.). United States of America: Cengage Learn- ing, 392-454.

Masso, J., Eamets, R. and Philips, K. (2005). Job creation and destruction in Estonia: Labour re- allocation and structural changes. IZA Discus- sionPaper, 1707, Available from: http://legacy. iza.org/en/webcontent/publications/papers/viewAbstract?dp_id=1707 [Accessed 20th Mar 2016].

Quốc hội (2013). Luật Việc làm. Tham khảo tại: http:// moj.gov.vn/vbpq/lists/vn%20bn%20 php%20lut/ view_detail.aspx?itemid=28845 [Truy cập ngày 18 tháng 6 năm 2016].

Trương Quyết Thắng (2009). Sử dụng mô hình kinh tế lượng phân tích một số các yếu tố ảnh hưởng tới cầu lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tham khảo tại: http://doc.edu.vn [Truy cập ngày 22 tháng 03 năm 2016].

The Worldbank (2014). Việc làm là nền tảng căn bản cho phát triển theo Báo cáo phát triển Thế giới năm 2013. Báo cáo phát triển Thế giới năm 2013. Tham khảo tại : www.worldbank.org (tiếng Việt) [Truy cập ngày 26 tháng 02 năm 2016].

Trương Tôn Toại (2015). Các yếu tố tác động đến việc thuê lao động của hộ kinh doanh ở Bình Thuận. Luận văn Thạc sĩ, Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh.

Tổng Cục Thống kê (2015). Niên giám thống kê năm 2015. Tham khảo tại: http://www.gso.gov.vn [Truy cập ngày 26 tháng 4 năm 2017].

Trần Đình Triết (2015). Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm ròng trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Luận văn Thạc sĩ, Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh.

Viện nghiên cứu lập pháp (2011). Một số khái niệm về lao động và thị trường lao động. Tham khảo tại: vnclp.gov.vn/ct/cms/Lists/ DeTaiNghienCuu/ View_Detail.aspx?ItemID=57 [Truy cập ngày 18 tháng 6 năm 2016].

Vlachvei, A. and Notta, O. (2008). Firm Growth, Size and Age in Greek firms. International Conference on Applied Economics – ICOAE, pp.915-921). Availble from: http://kastoria.teikoz.gr/icoae2/wordpress/ wp-content/uploads/articles/2011/10/107-2008. pdf [Accessed 9th Jun 2016].