Phân tích các yếu tố hoạt động quản trị ảnh hưởng đến thành quả kinh doanh của các công ty công nghệ thông tin niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam
,
,
&
Article Sidebar
Main Article Content
Tóm tắt
Article Details
Tài liệu tham khảo
Adhikary, B.K., and Hoang, L.H.G. (2014). Board Structure and Firm Performance in Emerging Economies: Evidence from Vietnam. Ruhuna Journal of Management and Finance, 1(1), 53-72.
Adams, R.B., and Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291-309. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2008.10.007
Bilimoria, D., and Wheeler, J.V. (2000). Women corporate directors: current research and future directions. In Davidson, M., and Burke, R. (Eds.), Women in management: Current research issues, Volume II (138-163). SAGE Publications Ltd. https://dx.doi.org/10.4135/9781446219775.n10
Bonaccorsi, A. (1992). On the relationship between firm size and export intensity. Journal of International Business Studies, 23(4), 605-635.
Bøhren, Ø., and Strøm, R.Ø. (2007). Aligned, Informed, and Decisive: Characteristics of Value-Creating Boards. EFA 2007 Ljubljana Meetings Paper. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.966407
Castells, M. (1999). Grassrooting the space of flows. Urban Geography, 20(4): 294-302.
Castells, M., and Tyson, L. (1988). High-technology choices ahead: Restructuring interdependence. In John, W.S. and Stuart, T. (Eds), Growth, Exports, and Jobs in a Changing World Economy. New Brunswick, NJ: Transaction Books.
Carter, D.A., Simkins, B.J., and Simpson, W.G. (2003). Corporate governance, board diversity, and firm value. Financial Review, 38(1), 33-53. DOI: https://doi.org/10.1111/1540-6288.00034
Deesomsak, R., Paudyal, K., and Pescetto, G. (2004). The determinants of capital structure: Evidence from the Asia Pacific region. Journal of Multinational Financial Management, 14(4-5), 387-405. DOI: https://doi.org/10.1016/j.mulfin.2004.03.001
Dezsö, C.L., and Ross, D.G. (2012). Does female representation in top management improve firm performance? A panel data investigation. Strategic Management Journal, 33(9), 1072-1089.
Doğan, M. (2013). Does firm size affect the firm profitability? Evidence from Turkey. Research Journal of Finance and Accounting, 4(4): 53-59.
Dosi, G., Freeman, C., Nelson, R., Silverberg, G., and Soete, L. (1988). Technical change and economic theory. Laboratory of Economics and Management (LEM), Sant'Anna School of Advanced Studies, Pisa, Italy.
Đàm Thị Phương Thảo và Nguyễn Tiến Mạnh (2017). Đánh giá ảnh hưởng của một số nhân tố đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của các công ty Bất động sản niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán Việt Nam. Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Thái Nguyên, 170(10), 103-108.
Engelen, P.J., van den Berg, A., and van der Laan, G. (2012). Board diversity as a shield during the financial crisis. In Boubaker, S., Nguyen, B., Nguyen, D. (Eds), Corporate governance. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-31579-4_11
Erhardt, N.L., Werbel, J.D., and Shrader, C.B. (2003). Board of director diversity and firm financial performance. Corporate governance: An international review, 11(2), 102-111. https://doi.org/10.1111/1467-8683.00011
Farrell, K.A., and Hersch, P.L. (2005). Additions to corporate boards: The effect of gender. Journal of Corporate Finance, 11(1-2), 85-106.
Friend, I., and Lang, L.H.P. (1988). An empirical test of the impact of managerial self‐interest on corporate capital structure. The Journal of Finance, 43(2), 271-281. https://doi.org/10.2307/2328459
Forbes (2021). Top Ten Tech Articles Of 2021. https://www.forbes.com/sites/peterhigh/2022/01/03/top-ten-tech-articles-of-2021/?sh=4909e359634a
Hoàng Cẩm Trang và Võ Văn Nhị (2014). Ảnh hưởng của thành viên nữ trong hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết. Tạp chí phát triển kinh tế, 290, 61-75.
Hoàng Thị Phương Anh và Nguyễn Ngọc Hồng Trang (2019). Ảnh hưởng của đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến thành quả hoạt động của các doanh nghiệp được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Tạp chí khoa học đại học Đà Lạt, 9(1), 31-48. DOI: https://doi.org/10.37569/DalatUniversity.9.1.463(2019)
Jorgenson, D.W., and Motohashi, K. (2005). Information technology and the Japanese economy. Journal of the Japanese and International Economies, 19(4), 460-481. https://doi.org/10.1016/j.jjie.2005.05.001
Lebans, M., Euske, K. (2006). A conceptual and operational delineation of performance. In Neely, A. (Eds), Business Performance Measurement: Theory and Practice. Cambridge: Cambridge University Press, 65-79. doi:10.1017/CBO9780511753695.006
Liu, Y., Wei, Z., and Xie, F. (2014). Do women directors improve firm performance in China? Journal of Corporate Finance, 28, 169-184.
Loderer, C., Neusser, K., and Waelchli, U. (2009). Firm age and survival. Working paper, University of Bern, Switzerland, 40p.
Mahadeo, J.D., Soobaroyen, T., and Hanuman, V.O. (2012). Board composition and financial performance: Uncovering the effects of diversity in an emerging economy. Journal of Business Ethics, 105(3), 375-388. https://doi.org/10.1007/s10551-011-0973-z
Marinova, J., Janneke, P., and Chantal, R. (2016). Gender diversity and firm performance: Evidence from Dutch and Danish boardrooms. The International Journal of Human Resource Management, 27(15), 1777-1790. https://doi.org/10.1080/09585192.2015.1079229
Mattis, J.S. (2000). African American women’s definitions of spirituality and religiosity. Journal of Black Psychology, 26(1), 101-122. doi:10.1177/0095798400026001006
Nagy, N. (2009). Determinants of Profitability: What Factors play a role when assessing a firm’s return on assets. Project of University of Akron, 30p.
Nguyễn Thị Hương Mai (2017). Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của các công ty vận tải niêm yết trên thị trường Chứng khoán Việt Nam. Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia CITA “CNTT và Ứng dụng trong các lĩnh vực”, 322-329.
Omondi, M.M., and Muturi, W. (2013). Factors affecting the financial performance of listed companies at the Nairobi Securities Exchange in Kenya. Research Journal of Finance and Accounting, 4(15), 99-104.
Onaolapo, A.A., and Kajola, S.O. (2010). Capital structure and firm performance: evidence from Nigeria. European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 25, 70-82.
Rose, C. (2007). Does female board representation influence firm performance? The Danish evidence. Corporate Governance: An International Review, 15(2), 404- 413.
Sách trắng Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam (2010, 2019). Hà Nội, Nxb Thông tin và Truyền thông.
Truy cập tại:
Salim, M., and Yadav, R. (2012). Capital structure and firm performance: Evidence from Malaysian listed companies. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 65, 156-166.
Sheikh, N.A., and Wang, Z. (2011). Determinants of capital structure: An empirical study of firms in manufacturing industry of Pakistan. Managerial finance, 37(2), 117-133. https://doi.org/10.1108/03074351111103668
Shubita, M.F., and Alsawalhah, J.M. (2012). The relationship between capital structure and profitability. International Journal of Business and Social Science, 3(16), 104-112.
Solow, R.M. (1957). Technical change and the aggregate production function. The review of Economics and Statistics, 39(3), 312-320. https://doi.org/10.2307/1926047
Stierwald, A. (2009). Determinants of firm profitability-the effect of productivity and its persistence. Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research, The University of Melbourne, 25p.
Taouab, O., and Issor, Z. (2019). Firm performance: Definition and measurement models. European Scientific Journal, 15(1), 93-106.
Võ Hồng Đức và Phan Bùi Gia Thủy (2019). Quản trị công ty và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp: Minh chứng thực nghiệm từ các công ty niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán TP. HCM. Tạp chí Phát triển Kinh tế, 275, 01-15.
Zeitun, R., and Tian, G.G. (2007). Does ownership affect a firm’s performance and default risk in Jordan? Corporate Governance, 7(1), 66-82. https://doi.org/10.1108/14720700710727122